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企业如何系统化梳理人才体系,如何打造网络营销团队?

文章出处:责任编辑:人气:-发表时间:2020-05-28 14:38【

作为领导者所能做的最重要的事情,就是把赌注放在选对人这个事情上。
——杰克.韦尔奇

什么样的新人会有高绩效表现?
花大精力进行激励员工,为什么效果不大?
为什么好员工不用管,差员工管不好?

为什么在同样一个企业
同样的产品,同样的上司和管理风格
同样的辅导的激励,同样的绩效薪酬考核
个体绩效水平差异会如此之大?


好不容易招到一个人
刚入职没多久很快就流失...
好不容易培养一个人
疫情下企业发展出现点危机就说走就走...
人才流失
轻则让企业伤筋动骨
重则让企业一蹶不振!


 人岗匹配只是概念,
总拿捏不好中间的分寸?

如何打造网络营销团队谁先获得足够的人才,谁将占据竞争优势,并最终引领行业。只有充分的发挥人才优势,才能打造高绩效团队,提升团队的核心竞争力。5月份我们在成都举办该课程内容,深受参训学员好评,为此我们再次特邀专家老师,于6月11-13日青岛举办一场《关键人才甄选与高绩效团队构建》特训营,来帮助中小企业解决在对人员招聘与培训辅导方面“盲目、茫然、忙碌”,让企业把人“用的好、激的活、留的住”,助力企业系统化梳理人才系统,打造高绩效的团队。

龙  平
资深人才招聘与评鉴专家
中国猎头研究中心高级研究员
中央电视台劳动与就业栏目专家

龙平老师作为一名实战型人才专家,有着20余年的招聘和人才管理经验。曾经帮助企业从0走到上市;帮助企业招聘销售队伍,业绩从零做到9个亿;帮助奥迪公司提炼构建人才管理干部素质模型;帮助soho中国选拨销售管理人才并构建招聘模型。潜心研发20年,打通面试和测评之间的关联度。积累不同行业,不同岗位的10万大数据,提炼24个通用岗位,关键胜任力特征。

本次课程龙平老师作为主讲老师,将从避开选人用人育人的陷阱、团队构建标准、高绩效潜能挖掘、关键激励、团队高效匹配提升等方面进行讲解,帮助企业系统化梳理人才体系,掌握打造高效能团队的精髓。





 ▲以上为龙平老师授课部分内容

张高峰
单仁资讯集团  副总裁
全国牛商汇 总会长
共生合伙人 创始人

张高峰老师实战派企业营销团队管理专家,单仁资讯集团副总裁,负责20多家分子公司的销售运营,在集团各级领导的支持下,为公司打造了一支专业、高效的销售服务团队,这支团队已成为助力传统企业网络营销转型的一股重要力量。
 
本次特训营,张老师将倾情奉献10多年团队管理中的经验,教大家如何打造网络营销团队、阶梯式打造一支来之能战、战之必胜的攻坚团队,并通过科学合理的绩效考核和岗位指标制定等落地实操方法,助力顺利达成目标。





 ▲以上为张高峰老师授课部分内容




当下也正是公司人员变革、团队打造的关键时期,如何打造网络营销团队?,我们特邀行业大咖老师,相信通过本次高品质的课程,一定会帮助参训企业发展。3800元/标双/人(含食宿)的价格,更是疫情下单仁资讯对老学员的福利大回馈,快快识别下方二维码报名吧~

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此文关键字:如何打造网络营销团队

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